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Jobs

bei Seidel Orthopädietechnik

Ihr Profil:

Sie sind freundlich und sensibel im Umgang mit Kunden, hoch motiviert, flexibel, arbeiten eigenverantwortlich, zielorientiert und mit
freundlichen Kollegen zusammen? Zudem verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung im
Gesundheitswesen (z.B. Sanitätshausfachverkäufer/ Orthopädietechnikmechaniker/ Bandagist/ Krankenschwester, etc.) oder konnten im medizinischen Bereich Erfahrung sammeln. Dann bewerben Sie sich bei uns!

 

Ihre Aufgaben:

  • Beratung und Verkauf der kompletten Produktpalette (Brustprothetik, Kompressionsstrümpfen, Bandagen, Orthesen, Einlagen, etc.)
  • Optimale Beratung und Erklärung der Produkte bzw. Hilfsmittel in ihrer Eigenschaft, Verwendung, Handhabung und Pflege
  • Vorbereitung der Verordnungen für die Rezeptabrechnung
  • Klinikversorgungen
  • Beratung der Kunden am Telefon
  • Bestellwesen/Lagerhaltung

Das bieten wir Ihnen:

  • Sicherer und langfristiger Arbeitsplatz
  • Arbeiten mit flachen Hierarchien
  • Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Mitgestaltung des Arbeitsbereichs bzw. Unternehmens
  • Leistungsgerechte Bezahlung

Ihr Profil:

Sie sind handwerklich begabt und hoch motiviert, arbeiten gerne eigenverantwortlich, zielorientiert und mit
freundlichen Kollegen zusammen? Zudem verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung als
Orthopädietechnik-Mechaniker oder Bandagist. Dann bewerben Sie sich bei uns!


Ihre Aufgaben:

  • Beratung, Anpassung und Verkauf von orthopädischen Hilfsmitteln (Kompressionsstrümpfe, Orthesen, Bandagen, Einlagen, etc.) im Sanitätshaus
  • Rezeptbearbeitung, Kundendatenpflege und Rechnungserstellung
  • Außendienst (Klinikversorgungen/Hausbesuche/etc.)
  • Herstellung von orthopädischen (Schuh-) Einlagen
  • Herstellung von orthopädischen Hilfsmitteln


Das bieten wir Ihnen:

  • sicherer und langfristiger Arbeitsplatz
  • arbeiten in einem Team mit flachen Hierarchien
  • freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld
  • Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung
  • Mitgestaltung des Arbeitsbereichs bzw. Unternehmens
  • leistungsgerechte Bezahlung
  • täglich neue Herausforderungen, die Ihr Arbeitsfeld abwechslungsreich und anspruchsvoll machen

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